Le digital au coeur des solutions RH

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez vous ouvrir à de nouvelles opportunités, mais aussi être accompagné dans votre transformation RH grâce à des experts de qualité ? Alors devenez membre du Club SIRH !

 

PRESENTATION DU CLUB SIRH

Le Club SIRH est spécialisé dans la formation et le développement des professionnels des Ressources Humaines et des Cadres du Management sur les thèmes qui suivent : Solutions RH, Digital RH, Expérience Collaborateur et Stratégie RH.

Le Club SIRH est ouvert à tous les responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, acteurs du marché des solutions de gestion, consultants ou encore universitaires.

Au-delà de la constitution d’un réseau professionnel, le Club SIRH permet d’accéder à toutes les activités et événements organisés par le Club, ainsi que par le Groupe RH&M, ce qui représente environ 1 300 RH adhérents, 70 événements et formations organisés à l'année et 7 000 RH participants.

Apports, enjeux et bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH ? Nous vous accompagnerons dans le-s changement-s.

 

Les avantages du Club SIRH :

Quelques mots de Frédéric Dubois, Président du Club SIRH et Directeur Rémunérations, Avantages sociaux et Digital RH chez Groupe ADP : "Le digital RH : placer l'expérience collaborateur au coeur de la stratégie business et RH.".

Ainsi que de Jean-Michel Pierron, Vice-Président du Club SIRH et Directeur CSP RH Energie chez ENGIE : "Le SIRH autrement avec la transformation digitale : conduire l'entreprise à repenser ses modes de fonctionnement pour plus de performance et d'innovation.".

 

Nous nous appuyons sur un réseau de partenaires solides et durables pour accompagner les acteurs RH dans leur transformation digitale RH et leur apporter une expertise de qualité :

 

VIE DU CLUB SIRH

Inscription ouverte pour participer à l'atelier #4 du mardi 16 octobre sur l'organisation et le SIRH

Jean-Michel Pierron, VP du Club SIRH et Directeur CSP RH Energie chez Engie, témoignera de son expérience sur ce sujet.

Eric-Xavier Barrere, DG associé de Palmer Consulting, animera une nouvelle fois cet atelier.

Frédéric Dubois, Président du Club SIRH et Directeur Rémunérations, Avantages Sociaux et Digital RH chez Aéroport de Paris (ADP), sera également présent pour apporter son expertise.

Pour plus d'informations et/ou inscription : contactez-nous.

 

La valorisation de la performance : privilégier la dimension culturelle, Revue RH&M, Juillet 2018, n°70, p.40.

Frédéric Dubois, Président du Club SIRH et Directeur Rémunérations, Avantages Sociaux et Digital RH du Groupe ADP, témoigne de son expérience sur la performance sociale dans un article intitulé « La valorisation de la performance : privilégier la dimension culturelle » dans La Revue RH&M de Juillet 2018.

Selon lui, « Toutes les entreprises ont besoin d’un système de valorisation de la performance efficace. ». Mais comment devrait-il s’organiser ? Au sein du Groupe ADP, comment a-t-il été conçu, diffusé et déployé ? Qu’est-ce que cela a apporté à l’entreprise, ainsi qu’aux collaborateurs ?

Pour découvrir en intégralité le témoignage de Frédéric Dubois, c'est par ici : http://www.rh-m.com/fr/ >> Rubrique "On en parle" >> "Articles".

 

Quel succès pour l'atelier #3 du Club SIRH !

L'atelier s'est tenu le jeudi 28 juin, toute la matinée, dans un hôtel **** du 8ème arr de Paris.

Une table ronde sur le Core RH a réuni des experts de la fonction SIRH et des outils RH, ce qui a permis de confronter les points de vue entre utilisateurs et éditeurs de logiciels. 

Puis, Euristic (partenaire du Club SIRH) et Benify (membre HR&M Pépites) nous ont présenté leur entreprise. 

 

Retour en images sur l'atelier #2 du Club SIRH qui s'est déroulé le 18 mai 2018 chez PeopleDoc France

Au programme :

- Table ronde sur l'évolution du Digital RH avec Frédéric Dubois, Président du Club SIRH, Philippe Christophe de PeopleDoc et Jérôme Sullivan de Workday 

- "La minute start-up" avec la présentation de la start-up Opensquare du Club HRM Pépites (Club du Groupe RH&M)

- "Une FAQ SIRH" sur le PAS et le RGPD avec pour experts : Meriem Selmani de l'OPS et José Rodriguez de Cornerstone OnDemand

 

Pour toute demande d'information et/ou d'adhésion, veuillez svp contacter :
Eléonore Rucel (eleonore.rucel@groupe-rhm.com - 01 47 43 15 63).