Bienvenue à l'Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social

 

ANNONCE : 8e Ceremonie des Trophees du Dialogue Social

 

ACTION LOGEMENT, SCHNEIDER ELECTRIC, HAGER GROUP, CASINO, METRO, TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE

Ont reçu les Trophées du Dialogue Social 2020

Présidée par Sébastien GRAFF, DRH de INVIVO et sous le Haut Patronage de Frank BOURNOIS, Dean and Executive de l’ESCP BUSINESS SCHOOL, la huitième édition des Trophées du Dialogue Social s’est déroulée jeudi 15 octobre 2020 devant un parterre de 100 professionnels RH, cette cérémonie est organisée à l’initiative du Club ONDS – Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social – créé par le GROUPE RH&M, en partenariat avec JEANTET Avocats, DELOITTE, LA CHAIRE Dialogue Social et Compétitivité des Entreprise de l’ESCP Business School, LA MUTUELLE GÉNÉRALE, HUMAN&WORK et MCR Groupe. Cette année, la soirée a été animée par Delphine LANCEL, Directrice Associée du GROUPE RH&M.

 

Les Trophées du Dialogue Social, initiés et organisés par l’Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social (ONDS), club du Groupe RH&M, et en partenariat avec la Chaire Dialogue Social et Compétitivité des Entreprises de l’ESCP BUSINESS SCHOOL, ont pour vocation de reconnaître et récompenser des entreprises et des équipes ayant mis en place des initiatives innovantes et réussies en matière de dialogue social.

 

Pour découvrir les projets des lauréats :

Telecharger le Communiqué de Presse des Trophées du Dialogue Social 2020

 

 

Le Club Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social

Positionnement stratégique de l'Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social

La vocation de l’Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social est de fédérer les femmes et les hommes
œuvrant dans le domaine des RH et en particulier dans le domaine du
dialogue social dans une optique de
veille sociale, d’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre paires. La négociation collective se place
dorénavant au cœur des réformes contemporaines du droit du travail. L’ambition du club est de permettre
à ses membres d’accompagner la transformation et la mutation des entreprises par le dialogue social et de
répondre à l’exigence grandissante de créativité, d’innovation et d’expertise en la matière

 

Cliquez ici pour télécharger le calendrier ONDS 2020

 

Nos convictions 

Ce club est exclusivement dédié aux nouveaux enjeux du dialogue social : 

  • Maîtriser l’actualité sociale, anticiper les opportunités offertes par les nouvelles législations
  • Bénéficier d’analyses, d’une évaluation des risques de haut niveau en matière de dialogue social
  • Bénéficier d’accompagnement dans un contexte de transformation et de mutation des entreprises

Aussi un lieu d’échange, le club vous réserve des espaces de réflexion vous permettant de partager
vos expériences entre participants.

 

Qui sont les membres ? 

Exclusivement réservé aux professionnels RH, l’Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social s’adresse principalement aux DRH, aux Directeurs des Relations Sociales, RRH… Les membres peuvent ainsi poser librement des questions tant aux intervenants-experts qu’aux autres membres en toute confidentialité.

Être membre de l’ONDS vous permet de :

  • participer aux 4 ateliers annuels portant sur des thématiques d’actualité
  • participer aux 2 dîners-débats conviviaux, réunissant les membres de l’ensemble des Clubs de RH&M dans un esprit convivial
  • participer à Global RH, le temps fort de l'année, réunissant plusieurs centaine de RH pendant 3 jours de formation sur les aspects essentiels des ressources humaines
  • d'utiliser "Help ONDS". Vous avez une problématique, souhaitez mettre en place une action ?
    Interrogez les autres membres et bénéficiez du partage d’expérience !
  • bénéficier gratuités et des tarifs préférentiels sur tous les événements et formations proposés
    par le GROUPE RH&M
  • participer à la cérémonie des Trophées du Dialogue Social : Evénement convivial et pédagogique, cet événement a pour objectif la remise des Trophées du Dialogue Social aux entreprises ayant mis en place
    un projet un dialogue social de qualité, une démarche innovante et réussie en la matière.

     
Pour toute demande d'information et/ou d'adhésion, veuillez svp contacter :
Hélène CHAREAU (helene.chareau@groupe-rhm.com - 01 47 43 15 63).