19 Convention Annuelle des Rémunérations

 

 

  • L’alternance d’exposés d’experts et de témoignages d’entreprise,
  • Pause permettant un contact opérationnel et privilégié avec les intervenants et les participants.

Les objectifs pédagogiques :

  • Acquérir ou renforcer votre connaissance de l’ensemble des mécanismes et nouveaux concepts des rémunérations et de leur mise en œuvre
  • Concevoir, simuler, valider votre politique salariale (augmentation annuelle en France et à l’international, incentives, bonus…)
  • Faire de la politique de rémunération, l’outil efficace de la stratégie RH, et le levier d’un véritable pilotage social
  • Mesurer et gérer les effets de la jurisprudence sur les politiques de rémunération

Retour sur les événements du Groupe RH&M