Pourquoi compte-t-on si peu de femmes au plus haut niveau de poste dans les ressources humaines ?
Pourquoi ces femmes qui atteignent les conseils d'administration restent méconnues, peu médiatisées, peu entendues alors qu'elles représentent un formidable moteur de transformation des organisations et d'évolution des modes de management ? alors qu'elles portent également un regard singulier et éclairé sur le monde qui les entoure ?
Dans Regards de femmes DRH sur un monde en mutation, paru chez Pearson en juin 2011, les co-auteurs Edgar Added, Carine Dartiguepeyrou et Wilfrid Raffard donnent la parole à une quinzaine de femmes leaders, DRH de grands groupes, personnalités reconnues et influentes qui font ici entendre leur vision "au féminin" d'un monde subissant des mutations fondamentales tant sur le plan économique, politique, que social ou technologique. Chacune d'entre elles a accepté de se prêter à une interview ainsi qu'à l'écriture d'un texte dans lequel sont envisagées les incidences que ces évolutions auront sur les ressources humaines, mais également sur l'entreprise et la société tout entière.
Un livre qui regroupe des voix fortes et pertinentes que l'on a peu l'habitude d'entendre.
Préfacé par Valérie Pécresse, Ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, cet ouvrage rassemble les contributions de :
Cathy KOPP, Ex-DGRH du Groupe Accor, administrateur de sociétés et membre du Haut Conseil à l'Intégration (HCI)
Dominique BRARD, DRH Nestlé
Isabelle CALVEZ, DRH Groupama
Elisabeth CARPENTIER, DRH Sodexo
Brigitte DUMONT, DRH Adjointe Groupe France Télécom Orange
Chantal GAEMPERLE, DRH et synergies LVMH
Marianne LAIGNEAU, DRH Groupe EDF
Catherine MABILEAU, VP Human Resources International Group ADP Inc.
Anne MERCIER-GALLAY, DRH Groupe Monoprix
Laurence MONNET-VERNIER, DRH monde Right Management
Laure POURAGEAUD, DRH Sage Europe du Sud
Véronique ROUZAUD, DGRH Veolia Environnement
Karima SILVENT, Directrice des opérations Korian
Marie-Christine THERON, DGRH de SFR
Et les témoignages de :
Audrey POULAIN, DRH Capgemini Consulting
Marie VEZY, Senior Vice-President Talent strategy & Organisation development Schneider Electric.
Postface de Sylvie SCHWEITZER, Professeur d'Histoire Contemporaine à l'Université Lyon 2. Spécialiste de l'histoire du travail et des entreprises, et de l'histoire des femmes.
Les auteurs :
Edgard ADDED, Président du Groupe RH&M et directeur de la revue RH&M.
Carine DARTIGUEPEYROU, prospectiviste et consultante en stratégie créative. Docteur en sciences politiques, elle est présidente du comité scientifique du Cercle Prospective RH.
Wilfrid RAFFARD, Directeur de COMValue, société de conseil en stratégie et développement d'entreprise.
Tous trois sont co-auteurs du DRH du 3ème millénaire et de Réenchanter le futur par la prospective RH, parus chez Pearson.
Disponible dans vos points de vente habituels.